La reindustrialización de Detroit no solo revitaliza el sector automotriz sino también la manufactura textil, impulsando la economía de Estados Unidos y creando nuevas ofertas de empleo que integran a familias unidas y migrantes. Nuestra planta produce uniformes médicos, indumentaria laboral y ropa deportiva que abastece hospitales, escuelas y programas de bienestar social en todo el Medio Oeste.
Ofrecemos acompañamiento integral: asesoría en inmigración para gestionar green card o residencia permanente, talleres de salud mental y emocional, y guías para lograr una vivienda digna mediante asistencia para el alquiler (ERAP, sección 8) o ahorro para tu propia casa.
Explicación del Empleo
Serás responsable de operar máquinas planas, overlock y recubridoras Juki/Brother de última generación, conectadas a un sistema MES que controla calidad y productividad en tiempo real. Coserás costuras rectas, dobladillos reforzados y detalles decorativos en tejidos técnicos (microfibra, algodón de alto gramaje, mezclas ignífugas), garantizando estándares de Seguridad Social laboral y reduciendo devoluciones que cuestan dinero en efectivo a la empresa.
El taller está climatizado, iluminado con LED y equipado con mesas ajustables que protegen tu postura; nuestro programa de salud para todos ofrece pausas activas guiadas por fisioterapeutas y snacks de comida saludable.
Funciones
- Leer órdenes de producción, seleccionar hilos, agujas y tensiones conforme al tipo de tela y a las normas de calidad ISO 9001.
- Manejar máquina plana y overlock a velocidades de 3 000–5 000 ppm, manteniendo tolerancias de costura ±1 mm y cumpliendo objetivos de piezas/hora.
- Realizar mantenimiento preventivo (limpieza, engrase, cambio de cuchillas) para evitar paros y asegurar la continuidad del empleo.
- Registrar cada lote con escáner RFID, actualizando el ERP y apoyando la trazabilidad que exige el informe de empleo federal y las auditorías de asistencia gubernamental.
- Colaborar en círculos Kaizen para reducir desperdicio textil, mejorar layouts y disminuir la tasa de desempleo al incrementar la capacidad productiva.
- Apoyar campañas de donación de uniformes a bancos de alimentos y refugios, reforzando nuestra misión de asistencia comunitaria.
Beneficios
- Cobertura médica integral que combina seguro privado con los beneficios de Medicaid y Medicare, telemedicina, odontología y visión; incluye acceso al programa PACE para familiares mayores.
- Asistencia legal gratuita en temas de vivienda, trámites de ciudadanía (ciudadanía americana) y defensa con abogados de discriminación laboral.
- Horarios flexibles (diurno, nocturno, fin de semana) que permiten estudiar, emprender o cuidar a dependientes, fortaleciendo tu salud mental.
- Subsidio de transporte en SMART/DDOT o reembolso de gasolina, liberando más dinero para metas de vivienda.
- Talleres financieros que optimizan tu 401(k), incrementan tu futuro Social Security Income (SSI) y explican créditos fiscales estatales para adquirir vivienda sección 8.
- Programa interno de banco de alimentos con paquetes de comida saludable para empleados y sus familias en momentos de necesidad.
- Capacitaciones certificadas en Lean Manufacturing y Six Sigma que elevan tu perfil y abren puertas a ascensos.
Requisitos
- Mayor de 18 años con autorización legal para trabajar en EE. UU.
- Experiencia mínima de 6 meses en máquina plana u overlock; se valoran certificados de costura industrial.
- Habilidad para manejar telas ligeras y pesadas, mantener ritmo constante y calidad impecable.
- Destrezas manuales finas, buena visión de detalles y capacidad para permanecer sentado(a) o de pie 8 h.
- Disponibilidad para turnos rotativos y horas extra en picos de demanda (enero–marzo, agosto–octubre).
- Comunicación funcional en inglés o español; el bilingüismo mejora la asistencia para inmigrantes y el trabajo en equipo multicultural.
- Cumplimiento estricto de normas OSHA, políticas de reciclaje textil y lineamientos de compensación laboral segura.
Beneficios Monetarios
- Salario base de $22,50 USD/hora con revisión a los 90 días y ajustes semestrales ligados a KPIs.
- Pago de horas extra al 150 % y bono semanal por cero defectos (+12 %).
- Incentivo trimestral por ideas Kaizen implementadas (+5 %) y reconocimiento público de excelencia.
- Aporte patronal del 4 % al 401(k) y asesoría de inversión gratuita.
- Cobertura estatal de seguro de desempleo y fondo corporativo para emergencias médicas familiares.
- Becas internas —financiadas con la Workforce Innovation and Opportunity Act— para cursos de patronaje digital, idiomas o GED.
Ser Operador de Confección en Detroit significa vestir a profesionales de la salud, estudiantes y trabajadores de toda la región mientras construyes un futuro sólido para ti y tu comunidad. Con acceso a asistencia social, ayuda médica, orientación migratoria y oportunidades reales de crecimiento, tendrás las herramientas para alcanzar tus sueños de vivienda y estabilidad económica.
Si buscas un empleo estable, bien remunerado y con impacto social, ¡postula hoy y cose tu éxito con nosotros!
